Estabilidad laboral reforzada en Colombia a la luz de la jurisprudencia de la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia del año 2010 al 2012

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dc.contributor.advisorArana Montoya, Edgar Augusto
dc.contributor.authorEscobar Quintero, Angela María
dc.contributor.authorCastro García, Carlos Eduardo
dc.contributor.authorGaleano rudas, Maritza
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.date.accessioned2025-08-21T15:44:31Z
dc.date.available2025-08-21T15:44:31Z
dc.date.created2013
dc.description.abstractSi bien todos los trabajadores en Colombia tienen derecho a una estabilidad en sus empleos, existen casos en los cuales este derecho es protegido de manera excepcional, generando el derecho a una estabilidad laboral reforzada. Lo que nos convoca en el presente estudio es describir aquellos casos o situaciones especiales donde la estabilidad laboral toma su condición de reforzada, y revisarlos a la luz de la jurisprudencia durante los últimos dos años.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Socialspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/31759
dc.relation.referencesConstitución Política de Colombia, Gaceta Constitucional 116 del 20 de julio de 1991. Arts. 13, 14, 16, 47, 53, 54 y 68.spa
dc.relation.referencesConvención de las Naciones Unidas (ONU) de 2006 sobre derechos de personas con discapacidad.spa
dc.relation.referencesConvenio 3 OIT de 1919, sobre la protección de la maternidad.spa
dc.relation.referencesConvenio 87 OIT de 1948, sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.spa
dc.relation.referencesConvenio 98 OIT de 1949, sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva.spa
dc.relation.referencesConvenio 159 O.I.T. de 1983, sobre readaptación profesional de inválidos.spa
dc.relation.referencesCódigo Sustantivo del Trabajo y sus reformas, adoptado por el Decreto-Ley 2663 de 1950.spa
dc.relation.referencesCongreso Nacional de la República de Colombia, Decreto-Ley 2158 de 1948, reformado por la Ley 712 de 2001, Código Procesal de Trabajo y de la Seguridad Social.spa
dc.relation.referencesCongreso Nacional de la República de Colombia, Ley 100 de 1993, sistema integral de seguridad social.spa
dc.relation.referencesCongreso Nacional de la República de Colombia, Ley 361 de 1997 readaptación y nulidad del despido.spa
dc.relation.referencesCongreso Nacional de la República de Colombia, Ley 789 de 2002. Indemnización por despido, servicios de salud extendidos.spa
dc.relation.referencesCongreso Nacional de la República de Colombia, Ley 1145 de 2007. Persona discapacitada en el sistema de salud según O.M.S.spa
dc.relation.referencesDecreto 917 de 1999. Procedimiento para valorar el estado de salud (MAPIPOS).spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subjectEstabilidad laboral reforzadaspa
dc.subjectJurisprudenciaspa
dc.subjectCorte constitucionalspa
dc.subjectCorte Suprema de Justiciaspa
dc.titleEstabilidad laboral reforzada en Colombia a la luz de la jurisprudencia de la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia del año 2010 al 2012spa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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