Prevención del riesgo psicosocial desde la psicología positiva en el ámbito laboral
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El objetivo de este articulo es reflexionar sobre la aplicación de la psicología positiva en el ámbito laboral para la prevención del riesgo psicosocial, partiendo de conceptos principales dados por las organizaciones gubernamentales y las leyes nacionales, como base para la conjugación de términos que lleven a una mayor integralidad entre la psicología positiva, el ámbito laboral y la mitigación de los riesgos psicosociales, generando una perspectiva más holística sobre el trabajador, donde se fomente una mejor calidad de vida desde el reconocimiento de los factores positivos individuales y sus potencialidades en el desempeño laboral. Aunado a ello el fortalecimiento organizacional por medio de los entornos saludables que puede proporcionar la aplicación de la psicología positiva dentro del ámbito laboral.
