El acoso laboral en Colombia en el contexto de la pandemia COVID-19: modalidades de teletrabajo y trabajo en casa

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dc.contributor.advisorBernal Bueno, Ana Carolina
dc.contributor.authorLondoño Quintero, Angélica María
dc.coverage.spatialSocorrospa
dc.creator.emailangelicam-londonoq@unilibre.edu.cospa
dc.date.accessioned2023-01-31T23:15:32Z
dc.date.available2023-01-31T23:15:32Z
dc.date.created2022-07-27
dc.description.abstractEl acoso laboral, siempre ha sido una problemática tanto en las empresas u organizaciones como en la sociedad en general. Sin embargo, al aumentar la modalidad de teletrabajo, trabajo en casa o trabajo remoto en Colombia en el contexto de la pandemia por COVID-19, también aumentaron los casos de acoso laboral por la falta de promoción y regulación de estas modalidades de trabajo, teniendo en cuenta el uso indiscriminado de los medios de comunicación, el aumento de la carga laboral y la extensión de las jornadas laborales, entre otras causales, y los efectos presentados por los trabajadores como resultados del acoso laboral. Este documento pretende revisar el estado del arte relacionado con esta temática y la discusión de los hallazgos y vacíos que encuentran en la normatividad vigente, en referencia con las investigaciones realizadas durante y posterior a la pandemia.spa
dc.description.abstractenglishWorkplace harassment has always been a problem both in companies or organizations and in society in general. However, as telework, work at home or remote work in Colombia increased in the context of the COVID-19 pandemic, cases of workplace harassment also increased due to the lack of promotion and regulation of these work forms, taking into account the indiscriminate use of the media, the increase in the workload and the extension of working hours, among other grounds, and the effects presented by workers as results of workplace harassment. This document aims to review the state of the art related to this topic and the discussion of the findings and gaps found in the current legislation, in reference to the research carried out during and after the pandemic.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Socorro -- Facultad de derecho, ciencias políticas y sociales -- Especialización derecho laboral y seguridad socialspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/24138
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectAcoso laboralspa
dc.subjectTeletrabajospa
dc.subjectTrabajo remotospa
dc.subjectTrabajo en casaspa
dc.subjectCOVID-19 (Enfermedad)--Aspectos jurídicos--Colombiaspa
dc.subjectCOVID-19 (Enfermedad) --Derecho laboralspa
dc.subjectCiberacosospa
dc.subject.lembAcoso laboralspa
dc.subject.lembTeletrabajospa
dc.subject.lembTrabajo remotospa
dc.subject.lembCOVID-19 (Enfermedad)--Aspectos jurídicos--Colombiaspa
dc.subject.lembTrabajo en casaspa
dc.subject.lembCOVID-19 (Enfermedad) --Derecho laboralspa
dc.subject.lembCiberacosospa
dc.subject.subjectenglishWorkplace Harassmentspa
dc.subject.subjectenglishTelecommutingspa
dc.subject.subjectenglishRemote workspa
dc.subject.subjectenglishWork at homespa
dc.subject.subjectenglishCOVID-19 (Disease)--Legal Aspects--Colombiaspa
dc.subject.subjectenglishCOVID-19 (Disease) --Labor Lawspa
dc.subject.subjectenglishCyber ​​bullyingspa
dc.titleEl acoso laboral en Colombia en el contexto de la pandemia COVID-19: modalidades de teletrabajo y trabajo en casaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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