Análisis de las Nuevas Organizaciones Empresariales a Través del Uso de las TDIC, La Disponibilidad Laboral y su Impacto en el Derecho Fundamental al Descanso

Abstract

El uso de las tecnologías ha conducido a situaciones de precariedad laboral, creando una categoría de trabajadores, sobre los cuales la falta de regulación normativa ha conllevado a la evasión de derechos y obligaciones por parte de los empleadores, logrando un grado de desprotección e impacto negativo en la continuidad del empleo. Esta desprotección ha generado riesgos tanto físicos como de salud en las personas, ya que el empleador no respeta su jornada laboral y mucho menos su tiempo de descanso.