La estabilidad laboral reforzada de los trabajadores incapacitados

Abstract

Como puede observarse el reconocimiento del Derecho a la Igualdad en las relaciones labores, tiene eco no sólo en las disposiciones constitucionales, sino también en las legales, a fin de garantizar a todos los trabajadores del territorio nacional el Derecho al Trabajo y la especial protección del mismo; en desarrollo de esta protección, se han creado una serie de mecanismos e instituciones jurídicas que propenden por la protección de algunos trabajadores dadas sus especiales condiciones, a fin de garantizarles una estabilidad laboral en el empleo, como es el caso de los trabajadores sindicalizados, de las mujeres embarazadas y de los trabajadores discapacitados, grupo éste último que es el que nos interesa para el desarrollo de este trabajo.