La estabilidad laboral reforzada de los trabajadores incapacitados

dc.contributor.advisor-, -
dc.contributor.authorDuque Isaza, Edna Patricia
dc.contributor.authorHincapié Mejía, Juan Carlos
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.date.accessioned2025-09-02T13:32:47Z
dc.date.available2025-09-02T13:32:47Z
dc.date.created2010
dc.description.abstractComo puede observarse el reconocimiento del Derecho a la Igualdad en las relaciones labores, tiene eco no sólo en las disposiciones constitucionales, sino también en las legales, a fin de garantizar a todos los trabajadores del territorio nacional el Derecho al Trabajo y la especial protección del mismo; en desarrollo de esta protección, se han creado una serie de mecanismos e instituciones jurídicas que propenden por la protección de algunos trabajadores dadas sus especiales condiciones, a fin de garantizarles una estabilidad laboral en el empleo, como es el caso de los trabajadores sindicalizados, de las mujeres embarazadas y de los trabajadores discapacitados, grupo éste último que es el que nos interesa para el desarrollo de este trabajo.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Socialspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/31824
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dc.subjectEstabilidad laboral reforzadaspa
dc.subjectTrabajadores incapacitadosspa
dc.titleLa estabilidad laboral reforzada de los trabajadores incapacitadosspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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