Desigualdad en la bonificación judicial: un análisis de la situación de los servidores públicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses en Colombia.

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dc.contributor.advisorMoreno González, Fernando Antonio
dc.contributor.authorSalamanca Garzón, Claudia Yasmin
dc.contributor.authorDuarte Álvarez, Edgar Eduardo
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.creator.emailclaudiay-salamancag@unilibre.edu.cospa
dc.creator.emailedgare-duartea@unilibre.edu.cospa
dc.date.accessioned2024-01-19T16:29:51Z
dc.date.available2024-01-19T16:29:51Z
dc.date.created2023-12-05
dc.description.abstractEl texto aborda la desigualdad en la bonificación judicial para los servidores públicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses en Colombia. Surge por la no aplicación de los decretos 382, 383 y 384 de 2013, generando disparidades salariales y afectando la motivación laboral. La investigación se propone analizar esta desigualdad, examinar factores institucionales y comparar con otras entidades, buscando recomendaciones para reducir la brecha salarial y mejorar la equidad laboral. La metodología incluye revisión de literatura y análisis de datos, con el objetivo de contribuir a la equidad laboral en una institución clave para la administración de justicia en el país.spa
dc.description.abstractenglishThe text addresses the inequality in judicial bonuses for public servants at the National Institute of Legal Medicine and Forensic Sciences in Colombia. It arises due to the non-application of Decrees 382, 383, and 384 of 2013, leading to salary disparities and affecting job motivation. The research aims to analyze this inequality, examine institutional factors, and compare with other entities, seeking recommendations to reduce the wage gap and improve workplace fairness. The methodology includes literature review and data analysis, with the goal of contributing to labor equity in a key institution for justice administration in the country.spa
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dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/27966
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dc.subjectInstituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forensesspa
dc.subjectDecreto 382 de 2013spa
dc.subjectDecreto 384 de 2013spa
dc.subjectDecreto 383 de 2013spa
dc.subjectRama judicialspa
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dc.subjectBrecha salarialspa
dc.subjectAnálisis jurídicospa
dc.subjectServidores públicosspa
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dc.subject.lembservidores públicos -- aspectos judicialesspa
dc.subject.subjectenglishWage inequalityspa
dc.subject.subjectenglishJudicial bonusspa
dc.subject.subjectenglishNational Institute of Legal Medicine and Forensic Sciencesspa
dc.subject.subjectenglishDecree 382 of 2013spa
dc.subject.subjectenglishDecree 384 of 2013spa
dc.subject.subjectenglishDecree 383 of 2013spa
dc.subject.subjectenglishJudicial branchspa
dc.subject.subjectenglishEquityspa
dc.subject.subjectenglishWage gapspa
dc.subject.subjectenglishLegal analysisspa
dc.subject.subjectenglishPublic servantsspa
dc.titleDesigualdad en la bonificación judicial: un análisis de la situación de los servidores públicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses en Colombia.spa
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